Compatibilidad laboral: la sinergia de tu equipo según los astros
Socio, compañero o equipo entero: descubre cómo trabaja, se comunica y reacciona al estrés cada uno, y dónde se esconden los roces.
Compatibilidad laboral
Optimiza la sinergia de tu equipo
Cómo funciona
Cómo funciona
Indicas el nombre y los datos de nacimiento de 2 a 5 personas. Luego el análisis cruza sus cartas:
- el signo solar, para el estilo de trabajo y de liderazgo;
- la Luna, para la reacción al estrés y las necesidades del día a día;
- los elementos (Fuego, Tierra, Aire, Agua), para el equilibrio del grupo: demasiado Fuego y al equipo le falta estabilidad; demasiada Tierra y la innovación se frena.
Lo que obtienes
Lo que obtienes
- Una matriz de compatibilidad: una puntuación sobre 100 para cada dúo, con la descripción de su dinámica de trabajo;
- el perfil profesional de cada miembro: fortalezas, forma de colaborar, cosas que le irritan y que conviene evitar;
- los puntos de fricción que anticipar y una guía de comunicación adaptada a cada uno;
- un reparto de roles y un plan de acción.
Las puntuaciones no son veredictos: una compatibilidad media puede volverse excelente con los ajustes adecuados.
Vista previa o análisis completo
Vista previa o análisis completo
La vista previa es gratis. El análisis completo cuesta 5 créditos (desde 1,67 €) para 2 personas, y luego +2 créditos por cada persona añadida a partir de 2.
Preguntas frecuentes sobre la compatibilidad laboral
Preguntas frecuentes sobre la compatibilidad laboral
¿Hay que conocer la hora de nacimiento?
La fecha y el lugar de nacimiento bastan para una primera lectura. Si conoces la hora, el análisis es más preciso.
¿Se puede usar para contratar?
No. Es una ayuda para trabajar mejor juntos, no un criterio de selección. No lo uses nunca para descartar a un candidato o a un colaborador.
¿El análisis es gratis?
La vista previa es gratis. El análisis completo cuesta 5 créditos (desde 1,67 €) para 2 personas, y luego 2 créditos por cada persona añadida.
¿Cómo ir más allá?
En el amor, descubre la compatibilidad de pareja, o empieza por tu propia carta astral para conocer mejor tus fortalezas.
La compatibilidad laboral de los signos del zodiaco
La compatibilidad laboral mira la forma de trabajar, no la afinidad amorosa. Compara el ritmo, la manera de decidir, de comunicar y de gestionar la presión. Así, dos signos muy atraídos en el amor pueden irritarse en la oficina, y al revés.
¿Qué signos son más compatibles en el trabajo?
En general, los signos del mismo elemento se entienden rápido. Dos signos de Tierra (Tauro, Virgo, Capricornio) forman un dúo fiable y organizado. Dos signos de Aire (Géminis, Libra, Acuario) intercambian muchas ideas. Además, el Fuego y el Aire se estimulan, mientras que la Tierra y el Agua se dan seguridad. En cambio, dos signos de Fuego a veces se disputan el mando, y a dos signos de Agua puede faltarles distancia.
El mejor compañero de cada signo
Aries: Leo y Sagitario para el impulso, Capricornio para terminar lo que empieza. Tauro: Virgo y Capricornio, con quienes construye a largo plazo. Géminis: Libra y Acuario para las ideas, Virgo para el método. Cáncer: Escorpio y Piscis para la escucha, Tauro para la estabilidad. Leo: Aries y Sagitario, y Libra para la diplomacia. Virgo: Tauro y Capricornio, con quienes todo queda en orden.
Libra: Géminis y Acuario, y Leo para la audacia. Escorpio: Cáncer y Capricornio, que comparten su seriedad. Sagitario: Aries y Leo, y Acuario para los proyectos de futuro. Capricornio: Tauro y Virgo, y Escorpio para la estrategia. Acuario: Géminis y Libra, y Sagitario para la innovación. Piscis: Cáncer y Escorpio, y Virgo para dar forma a sus intuiciones.
El papel de cada signo en un equipo
Los signos cardinales (Aries, Cáncer, Libra, Capricornio) lanzan proyectos y toman decisiones. Los signos fijos (Tauro, Leo, Escorpio, Acuario) aguantan el ritmo y defienden los proyectos. Por último, los signos mutables (Géminis, Virgo, Sagitario, Piscis) se adaptan y hacen de puente. Un buen equipo reúne los tres modos: un motor, una estructura y flexibilidad.
Jefe y empleado: ¿qué dúos funcionan?
Un jefe Capricornio aprecia el rigor de un colaborador Virgo o Tauro. Un jefe Leo necesita una mano derecha Libra, que suavice las aristas. Un jefe Aries avanza rápido con un Sagitario, pero gana rodeándose de un Capricornio. Son tendencias orientativas: la carta completa de cada uno, con la Luna, Mercurio y Marte, siempre afina la lectura.
Pon a prueba la compatibilidad de tu equipo
El módulo de arriba compara hasta cinco personas. Primero, calcula el perfil de trabajo de cada una. Después, cruza los perfiles de dos en dos y detecta los roces. Por último, propone roles y parejas de trabajo. Para un dúo concreto, consulta también las 78 compatibilidades de signos, que tienen todas una parte « en el trabajo ».
Preguntas frecuentes sobre la compatibilidad laboral
¿Qué signos son más compatibles en el trabajo?
Los signos del mismo elemento se entienden antes: dos signos de Tierra forman un dúo fiable, dos signos de Aire un dúo creativo. El Fuego con el Aire, y la Tierra con el Agua, también se complementan muy bien.
¿Qué signo es el mejor jefe?
Los signos cardinales, como Capricornio, Aries o Libra, toman decisiones con naturalidad. Leo también tiene madera de líder carismático. Aun así, todo depende de la carta completa.
¿Qué signos tienen dificultades para trabajar juntos?
Los signos en cuadratura, como Aries y Cáncer o Tauro y Acuario, tienen ritmos distintos. Sin embargo, pueden funcionar muy bien si se reparten los roles con claridad.
¿Cómo pongo a prueba la compatibilidad de mi equipo?
Escribe las fechas de nacimiento de dos a cinco personas en el módulo de arriba. La vista previa es gratis; el análisis completo detalla los perfiles, los roces y los roles.